de notre entreprise de bâtiment
Notre responsabilité sociétale, une vision partagée par l’ensemble des collaboratrices et collaborateurs.
L’humilité, le respect, le partage, la fierté, l’écoute sont autant de valeurs identifiées et défendues par les collaborateurs de l’entreprise.
Par ces mots traduits en actes sur chacune des phases d’une opération de construction, nous nous attachons à disposer de méthodes de travail responsables.
En 2021, nous sommes engagés à déployer une démarche de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) pour valoriser l’ensemble de nos pratiques actuelles et en développer davantage.
La présentation de notre entreprise
SCB en tant que :
-
Entreprise humaine
-
Entreprise fortement ancrée sur le territoire par des collaborateurs calédoniens
-
Entreprise avec une ambition environnementale forte
-
Entreprise favorisant l’épanouissement de la jeunesse (stage, alternance, visite de chantier, intervention en école)
Forte de sa Culture Sécurité, SCB met en œuvre quotidiennement sur chacune de ses zones de travail des actions de prévention.
Intégrées dans le schéma de réflexion de réalisation des chantiers, les thématiques santés et sécurité sont analysées de l’appel d’offres jusqu’au retour d’expérience.
Depuis plus d’une quinzaine d’années, les équipes de SCB se forment régulièrement et échangent sur les problématiques liées aux risques professionnels.
Ces expériences et la transparence ancrée dans les modes de management permettent à chaque acteur de l’entreprise d’agir individuellement et collectivement dans la prévention.
Le niveau d’implication collectif et individuel de chaque collaborateur a permis à l’entreprise, en avril 2021, de franchir le cap des 1000 jours sans accidents du travail.
Le schéma « produire en sécurité » présenté ci-dessous illustre l’intégration de la prévention dans le management d’une opération de construction.
Notre amélioration continue, un gage de performance
Forte de son expérience et de son évolution, SCB dispose d’un engagement fort en faveur de l’amélioration continue qui s’est traduit le 4 octobre 2022 par l’obtention de la certification ISO 9001 v2015 de son système de management de la qualité après l’audit réalisé par DNV.
- La définition d’un plan de contrôle qualité sur chacun de nos chantiers (auto-contrôle, point d’arrêt, point de contrôle) visant à tendre vers le Zéro défaut et limiter les reprises ;
- L’agrément des fournitures utilisées sur le chantier ;
- L’agrément des sous-traitants ;
- L’évaluation de nos fournisseurs et sous-traitants ;
- La définition, le suivi d’indicateurs de performance ;
- L’écoute client qui se traduit par une transparence entre les équipes d’encadrement du chantier et la maîtrise d’œuvre ;
- La réalisation de Retour d’expérience (REX) sur chacun de nos chantiers visant à améliorer nos pratiques continuellement.
Gage de réussite et de performance, le travail collaboratif est un fondement de l’entreprise et se traduit, entres autres, par :
- La réalisation des groupes de travail multidisciplinaire ;
- Le partage de bonnes pratiques et d’écarts ;
- La communication transversale régulière.
un défi pour aujourd’hui et demain
La préservation de l’environnement est un enjeu majeur pour la Société actuelle et pour les générations futures.
En tant qu’entreprise de construction de bâtiment, nous œuvrons chaque jour pour limiter notre empreinte et maîtrisons nos impacts potentiels.
Sur chacune de nos zones de travail, nous nous engageons à :
- Trier nos déchets
- Identifier et maîtriser les nuisances éventuelles (bruit, poussières…)
- Sensibiliser régulièrement l’ensemble des parties prenantes
- Limiter notre consommation d’eau et d’énergie
- Favoriser le ré-emploi et valoriser les démarches d’économie circulaire
Chacune des actions déployées entre dans le cadre des 3 axes prioritaires suivant :
- Agir pour le climat
- Optimiser les ressources grâce à l’économie circulaire
- Préserver le milieu naturel
Le 6 novembre 2020, nous avons signé les Lignes Directrices Environnementales de VINCI.
Cette déclaration constitue un cadre de référence dont la vocation est de limiter les risques et l’impact des activités du Groupe sur l’environnement. Elle s’applique à toutes les entreprises du Groupe afin d’améliorer et d’adapter nos actions en faveur de l’environnement au plus près du terrain.
Dans la continuité de cette gouvernance et de l’ambition environnementale de VINCI, SCB s’engage pleinement dans les actions visant à réduire son empreinte environnementale.
SCB s’engage dans une démarche RSE
En 2021, SCB s’est lancée dans la mise en place d’une démarche Responsabilité Société des Entreprises (RSE) qui s’appuie sur 7 piliers.
En disposant d’une ambition environnementale forte et partagée par l’ensemble des collaboratrices et collaborateurs, SCB se positionne en entreprise pro-active et attentive aux enjeux liés aux dérèglements climatiques. Dans ce cadre, des actions d’économie circulaire ont été déployées sur des chantiers (Ex : Valorisation des chutes de placo plâtres) en collaborations avec des entreprises et la CCI NC ainsi que des séances de sensibilisations régulières sur la préservation de la biodiversité, les enjeux liés à l’eau, etc.)
Depuis plusieurs années, SCB planifie et organise régulièrement des groupes de travail multidisciplinaires avec les 60 collaborateurs pour échanger sur des thématiques particulières ou courantes, qui répondent à des attentes du personnel ou qui préparent l’avenir. Les salariés sont donc impliqués dans certaines prises de décision.
Convaincus par l’idée que l’Homme est au cœur de notre métier, nous mettons en œuvre des actions visant à assurer un bien-être au travail (réveil musculaire, moments de partage, participation à la course des touques, etc.).
Gage de formation, de développement des compétences, de mixité, SCB s’engage dans l’insertion des jeunes et encourage les étudiants à découvrir le domaine du BTP lors de périodes de stage ou de visites de chantiers.
En capitalisant sur les actions opérationnelles ainsi que celles planifiées, nous disposons d’une orientation d’entreprise claire qui répond aux enjeux actuels et à ceux de demain.
De par son activité de construction, SCB participe au développement du territoire et collabore avec de nombreux acteurs locaux (entreprises sous-traitantes, fournisseurs) pour l’accompagner dans ses projets. Ainsi, ces collaborations permettent de partager nos valeurs et de valoriser chacune des bonnes pratiques déployées sur nos chantiers.
